逃げるという知性。就職1ヶ月半で自殺は珍しくもなんともない

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こんにちは!COKOです。

 

〜目次〜

・新入社員が新人研修中に自殺→労災認定

・私は悲しい

・新入社員のみなさん。

・大人のみなさん。

 

新入社員が新人研修中に自殺→労災認定

今年ゼリア新薬入社の新入社員が、

5月上旬に自殺して労災認定されたというニュースに大変憤っています。

 

私は悲しい

 

お願いだから死ぬな!!!

 

この新入社員の方(22)は4月1日入社で5月18日に自殺。

1ヶ月半で自殺て…と思う方いるかもしれませんが。

わたしは配属後1ヶ月で休職しました。

(詳しい経緯はこちら

 

心療内科での診断は適応障害でしたが。

このまま会社にいたら確実にうつになり、自殺すると思いました。

それが合ってるか間違っているかはわからないけど。

確かめることになんの意味がありますか?

 

新入社員のみなさん。

入社後1ヶ月だろうが1時間だろうが。

心がやばいと思ったら早急に逃げましょう。

わたしはそうしました。

(そしてブロガーになりました)

 

大人のみなさん。

逃げてきた若い子がいたら。

できるだけかくまってあげてください。

 

今まではつらい試練に耐えるのが良い子でした。

これからは良い子になる必要はありません。

 

逃げることは生き延びる能力です。

これからの、知性の形です。

 

作曲家、ラッパー(MC COKO STYLO)。あ段records代表。24才金髪女性。東京のIT企業を新卒4ヶ月で辞め、高知の超田舎で作曲中。得意ジャンルはオーケストラからTrapまで。DJ練習楽しい。あなたの「似顔曲」作ります。

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