逃げるという知性。就職１ヶ月半で自殺は珍しくもなんともない

こんにちは！COKOです。

〜目次〜

・新入社員が新人研修中に自殺→労災認定

・私は悲しい

・新入社員のみなさん。

・大人のみなさん。

新入社員が新人研修中に自殺→労災認定

今年ゼリア新薬入社の新入社員が、

5月上旬に自殺して労災認定されたというニュースに大変憤っています。

私は悲しい

お願いだから死ぬな！！！

この新入社員の方(22)は4月1日入社で5月18日に自殺。

1ヶ月半で自殺て…と思う方いるかもしれませんが。

わたしは配属後１ヶ月で休職しました。

（詳しい経緯はこちら）

心療内科での診断は適応障害でしたが。

このまま会社にいたら確実にうつになり、自殺すると思いました。

それが合ってるか間違っているかはわからないけど。

確かめることになんの意味がありますか？

新入社員のみなさん。

入社後１ヶ月だろうが１時間だろうが。

心がやばいと思ったら早急に逃げましょう。

わたしはそうしました。

（そしてブロガーになりました）

大人のみなさん。

逃げてきた若い子がいたら。

できるだけかくまってあげてください。

今まではつらい試練に耐えるのが良い子でした。

これからは良い子になる必要はありません。

逃げることは生き延びる能力です。

これからの、知性の形です。

COKO

作曲家、ラッパー(MC COKO STYLO)。あ段records代表。24才金髪女性。東京のIT企業を新卒4ヶ月で辞め、高知の超田舎で作曲中。得意ジャンルはオーケストラからTrapまで。DJ練習楽しい。あなたの「似顔曲」作ります。